发挥各自优势 深度协同发展 实现目标共赢抚顺特钢与东特股份全方位开展对标交流 孙启表示，感谢抚顺特钢对东特股份的帮助和支持。他指出，东特股份和抚顺特钢有着良好的合作基础，抚顺特钢有品种、研发、设备、技术、市场、品牌等方面优势，东特股份有成本等方面优势，双方只有合作、互补短板，才能实现优势互补，才能实现共赢。东特股份与抚顺特钢要加强产线、生产、技术、质量、市场开发等方面合作，实现市场信息资源共享，不断破解生产、技术、质量瓶颈，实现增量、创效。他还提出了双方定期开展销售和技术交流、建立合作“绿色通道”机制等工作方向。
前台24小时在岗，宾客的每一个需求都被认真倾听与快速响应。新租户会收到一份温馨的欢迎包，里面有本地生活指南、周边美食地图，以及公寓自营的智能入门指南卡，引导你如何用手机一键开启居住体验。这样的细节并非花哨的摆设，而是对“回家需要被照顾”的理解。
无论你是商务出差还是家庭居住，第一天的每一步都被计划得井然有序，帮助你迅速安顿下来。
在居住配置方面，公寓提供全套家具、厨具、洁具，以及高效的洗衣设备。床垫以舒适为核心，结合记忆棉与高密度泡沫的组合，在兼顾支撑力与透气性的减少夜间翻身的噪音，为你带来沉浸式的睡眠体验。厨房设备齐全，微波炉、电磁炉、冰箱、抽油烟机，以及餐具、锅具一应俱全，方便你在轻松的周末做一顿家常菜，或在工作日里快速备餐。
客厅的沙发、茶几、电视与无线上网设备都经过专业调试，保障你在家中的娱乐、远程办公与学习活动不会被网络拖累。
发挥各自优势 深度协同发展 实现目标共赢抚顺特钢与东特股份全方位开展对标交流 近年来，抚顺特钢与沙钢集团成员企业间开展了广泛交流合作。此次与东特股份的对标交流是近年来两个成员企业规模最大、层次最高的一次工作互动，开启了两家成员企业相互融合发展的新阶段，必将凸显1+1＞2的效应，并为推动和加强与其它成员企业开展深度交流合作提供了示范作用和经验。下一步，抚顺特钢将通过深度对标交流等方式，汇集各成员企业发展智慧、发展成果，助力沙钢集团更好、更快、更高质量大发展。
安防与健康，同样被放在优先级的前列。门禁系统与高清视频监控覆盖主要出入口，楼层安保巡检按时完成，紧急呼叫按钮随时待命。为了提升居住安全，公寓还接入了火警探测、煤气泄漏报警等智能联动系统，一旦出现异常，物业与安保团队会在最短时间内做出响应。系统也会把报修和清洁任务纳入日程，确保任何小问题都能被及时处理而不留隐患。
日常服务则以“无缝对接、便利至上”为原则。无论是代收快递、干洗、送洗、还是代客泊车、叫车、送餐、维修，都能通过公寓自有的服务入口一键申请，后台会分配到对应的专业团队，确保在约定时间内完成。白天的高效来自前台与服务团队的协同，夜晚则由值班人员维持安宁与安保，确保你在任何时段都感到被照顾。
应用内的服务菜单覆盖用水用电的异常提醒、日常清洁的增减、房间温度的调控等多场景需求，让居住体验从被动满足转向主动关怀。
除了常规的居住保障，抚顺万达公寓在个性化层面也做了大量工作。不同家庭结构、不同生活节奏的入住需求，都能获得针对性解决方案。提供灵活的租期选项、可选的清洁频次、以及可定制的家具套装，让居住体验更贴近真实生活的节奏。对于单身租客，公寓还有私密性更强、功能分区更清晰的房源配置；对有小孩的家庭，配套设施会更多地考虑儿童活动区域、无障碍设计以及学习辅导类的增值服务。
这样的定制化并非将就，而是以数据洞察为基础，尽量让每一个入住者在短短几天内就能感受到“这就是我的家”。
在社区氛围的构建上，抚顺万达公寓也在持续投入。定期举行微型社群活动、社区晚餐、健身课程、儿童绘画角等，鼓励住户之间建立熟悉的邻里关系。这些活动不以强制参与为原则，而是以“共同的兴趣”为纽带，给人一个选择权与归属感。你可以参加也可以不参加，但至少知道，这里存在一个愿意为你创造美好日子的团队。
这样的服务理念并非孤立存在，而是融入到日常运营的每一个环节，形成一种温暖且高效的居住体验。
二、智慧化管理与个性化增值服务进入抚顺万达公寓的智能化管理系统，仿佛进入一个对生活高度理解的助手。通过官方App，住户可以实现门禁开合、室内照明与空调的智能联动，甚至温湿度、空气质量等居住环境数据也可查看与分析。你可以在回家的路上通过手机应用提前开启空调，抵达时屋内已是舒适的温度，仿佛夜晚的星空也愿意为你让路。
发挥各自优势 深度协同发展 实现目标共赢抚顺特钢与东特股份全方位开展对标交流 龚盛全程听取了抚顺特钢、东特股份双方深度交流过程，并和与会人员认真探讨、交流互动。他指出，抚顺特钢、东特股份双方开启了良好的合作关系，既是帮了自己，也帮助了其它成员企业。他在总结分析两家成员企业优势和存在的问题点后强调指出，一是抚顺特钢和东特股份要坚持“特钢更特”的发展战略，把优势品种做的更好更强，进一步提升品种档次，既要提高高端产品的市场占有率，也要提高关键细分领域上的市场占有率，同时要加强技术方面合作，与相关高校和科研院所建立交流机制；二是两家成员企业要认真组织策划，提高产能，提高钢及钢材产量，重点产线必须实现提产增量的目标。三是两家成员企业要发挥各自优势，协同发展，把优势“拔”更高，把短板“拉”更长，通过增加产量创效，通过提高产品质量、稳定产品质量增效，进一步提高效益水平。
系统还支持自定义场景模式，例如“离家模式”会自动关闭不必要的设备，降低耗能；“回家模式”则会提前开启灯光与暖气，避免你一进门就感到寒冷或闷热。这样的智慧体验，真正把技术变成了“看得见的关心”。
发挥各自优势 深度协同发展 实现目标共赢抚顺特钢与东特股份全方位开展对标交流 孙立国在讲话时指出，欢迎东特股份的同事们来到抚顺特钢开展交流合作，并感谢东特股份对抚顺特钢的帮助支持。抚顺特钢将与东特股份发挥各自优势，深度开展合作交流，不断增进双方开发合作力度，并在高合金小棒材等新产线，汽车、风电、模具、钎具用钢等领域及新产品开发上深度合作交流，不断提高市场占比，实现双方企业更好发展。同时，他还提出了双方加强国贸业务合作，建立生产、技术、研发、商务交流、奖励等相关制度机制等工作方向，与东特股份及其它成员企业共同努力，开创工作新局面，为沙钢集团大发展做出新贡献。
除了居住环境的智能化，公寓的生活服务也逐步走向一站式、多元化。住户可以在应用中直接下单，选择送餐、干洗、家政、搬运、维修等服务，并可设定优先级与频次。对于需要长期居住的租户，公寓还提供长期租约优惠、定制化清洁计划以及家具配置的升级方案，让居住成本与舒适度之间达到最优平衡。
对企业差旅客、外来务工人员或长期居住的家庭，公寓还提供灵活的账单与结算方式，确保财务流程清晰透明，避免不必要的繁琐与误解。
在健康与安全方面，公寓也投入了持续的升级。除了基础的安防与应急机制，公寓引入了定期的健康讲座、居家急救培训，以及室内空气检测的周期性服务，帮助住户了解并改善居住环境的质量。对有小孩和老人家庭，公寓会提供更细化的安全建议与设备检查清单，提升家中的安全级别。
隐私保护方面，应用的数据使用严格遵循相关法规，个人信息仅用于提升服务质量与个性化体验，不会进行未经同意的共享或商业用途。
社区活动是抚顺万达公寓传递“家”这个概念的另一道风景线。除了例行的健身课程、亲子活动、艺术手工课，公寓还会根据季节热点与住户反馈，推出新的主题活动，例如邻里美食节、社区读书会、周末户外短途游等。参与度并非强制，重点在于给住户提供一个选择和交流的机会。
通过这些活动，居民之间的互动变得自然，邻里关系在日常的点滴中日益稳固。这种以人为本的社区文化，是公寓服务真正落地的场景化体现。
在绿色与可持续方面，抚顺万达公寓也在实践中不断优化。低碳用水、节能照明、雨水回收等措施逐步落地，系统化的能源管理让水电费透明、可追溯。对于租户而言，透明的能耗数据帮助你理解自己的用能习惯，促使更理性的资源使用。公寓也鼓励住户参与“绿色小组”活动，分享省电技巧、垃圾分类知识以及二手物品循环利用的经验，形成一个积极向上的生活方式共识。
总结而言，抚顺万达公寓的特色服务不是单点的便利，而是一个完整、连贯、可感知的居住体系。它以“人”为中心，以“科技”为桥梁，以“社区”为纽带，打造一个既温暖又高效的城市居住空间。无论你身在何处、处于怎样的生活阶段，抚顺万达公寓都在用真实的服务与细致的关怀，回应你对家的期待。
对于每一个选择在这里安家的租户来说，日常的点滴都会被放大成温柔的光，照亮你生活的每一个角落。
发挥各自优势 深度协同发展 实现目标共赢抚顺特钢与东特股份全方位开展对标交流 为增进成员企业深度交流合作，8月12日，东特股份总经理孙启、总工程师姚玉东、副总经理许洪波及销售、生产条线相关人员来到抚顺特钢，与抚顺特钢董事长、总经理孙立国，第一副总经理穆立峰、副总经理崔鸿、总工程师李涛及销售、生产、技术条线等相关人员开展深层次对标交流。
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